在一个月的「漂白期」结束后，昔加末社会保险机构今日开始，派出20名官员展开「侦查行动」，对付未协助员工註册社险的僱主。首日行动即发出11张罚单，涉及罚款总达8500令吉。
昔加末社险机构经理罗斯琳达指出，共有20名官员参与此次行动，他们將分成3组，一个星期出动3天突击商家，这项行动將为期一个月。
「我们没有设定目標，一旦发现僱主没有替员工注册社险，就会发出罚单给僱主，罚款金额介于500令吉至4000令吉不等。」
一旦案件带上法庭，在《1969年僱员社会保险法令》下，没替员工註册社险的僱主可被判坐牢2年或罚款1万令吉，或两者兼施。
罗斯琳达是于今早的检举行动展开前，向记者作出说明。根据昔加末社险机构官方数据显示，2016年当局总共检查了546名僱主，发现其中的58人並没有替员工註册社险。
罗斯琳达指出，该机构曾揭发昔加末一个拥有18间子公司的承包商，在政府工程的款项延迟发出而影响缴交社险金后，僱主只开设了一个社险户头来申请政府工程，却没有替其余子公司的员工註册社险，因而受到对付。
她指出，根据该机构所接获的投诉，大部分都是涉及僱主没有替员工呈报各种索偿项目，有关公司没有为员工註册社险的投诉並不多。
及早替员工註册
「这可能是源于许多员工还不清楚本身的权益，没有作出投诉。『侦查行动』並非要对付僱主，而要提醒僱主，也提高公眾的醒觉。如僱主还未替员工註册，请在我们上门检查之前前来註册，官员是不会罚款僱主，可是一旦上门检查被发现，就会发出罚单。」
记者隨同採访，官员的第一站在吉巿场，其中一间手机店员工被检查后发现没有註册社险，由於员工才上班不到一个月，加上僱主没有在场，官员只好交表格给员工，限令僱主在一个星期內，上门替员工办理註册手续。
