即將通過和實施新法， 企業個人老闆支付工資不能再使用現金支付就算是幾歐元的數位，只能通知銀行帳號或郵局戶頭帳號進行支付！
為什麼要這樣？
很牽強的理由！ 因為有太多企業不老實，沒有按實際工資單的數位少發給了工人。。。
（Ciò per evitare che al lavoratore venga materialmente consegnata una somma inferiore rispetto a quella riportata in busta paga. ）
大概老闆有的支付方式：
1.直接匯款到工人銀行帳號。
2.開銀行支票給工人， 工人可以上自己的銀行存或上支票的銀行視窗領取現金！
（il quale potrà optare per l’accredito diretto sul proprio conto corrente, per l’emissione di un assegno oppure per il pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale.）
發工資的雇主違規將受罰：最少5000歐元， 最高5萬歐元！
（una sanzione amministrativa pecuniaria che varia da un minimo di 5.000 euro a un massimo di 50.000 euro.）
（una sanzione amministrativa pecuniaria che varia da un minimo di 5.000 euro a un massimo di 50.000 euro.）
