“一本十条”规范程序 选任过程可查可溯
本报讯（记者 陈俊琦）为进一步规范党委（党组）任免干部的议事规则和决策程序，长治市近日出台了《党委（党组）讨论决定干部任免会议记录规定》，定出十条硬规矩，统一使用专用的会议记录本。“一本十条”的规定实施，将坚决杜绝程序不严格、讨论不严肃、记录不规范等问题，让干部任免清清爽爽，可查可溯。这在我省尚属首次。
“十条规定”要求严格执行“五记一体”，即要记录清楚组织（人事）部门向会议提交的有关材料的名称和主要内容；要准确记录讨论对象的姓名、现任职务、拟任职务；要择其主要内容记录讨论对象的考察情况、任免理由等；要详细、真实地记录会议讨论发言、讨论过程、表决情况以及形成的决议等；要详细记录有争议的问题、存在的分歧意见等，确保党委（党组）讨论决定干部任免过程完整具体、客观准确，每个干部的选任过程可追溯、可倒查。记录形成后，任何人不得随便涂改、增删，更不能随意销毁；任何人查阅记录，需经党委（党组）书记和组织部长或分管组织人事的副职批准同意。
会议记录本由市委组织部“统一印制，统一编号，统一编码，统一规范模板”，做到每本都有独一无二编号，每页都有自己的页码标识，每次记录都有固定的格式。把党委（党组）讨论决定干部任免会议记录作为干部人事工作的重要档案资料，做到专人保管，专人记录。记录完成后，会议主持人、记录人在记录上签名，记录本不允许出现缺页、少页的现象。与此同时，要求全程录音，双向印证，确保记录真实可靠。
为把会议记录对党委（党组）讨论决定任免干部的监督制约作用最大化地发挥出来，明确规定，凡是有人事任免权限的党委（党组）在干部调整备案时，市委组织部相关责任科室专门审查该单位的干部任免会议记录本，若会议记录有涂改、增删、遗失等情况的，人员备案一律不予审批。与此同时，市委组织部还将对党委（党组）讨论决定干部任免会议记录不定时进行监督检查，对会议记录发生丢失、纂改、毁损、泄密等情况的，按有关规定严肃追究相关人员的责任。
