全球报道:泉州今年首季度人力资源市场供求状况分析!普通操作工抢手

   2017-05-01 东南网1140
核心提示:首季度人力资源市场供求状况分析出炉 普通操作工较为抢手本报讯 (记者吴宗宝 通讯员洪达 文/图)近日,市人力资源市场发布2017

首季度人力资源市场供求状况分析出炉 普通操作工较为抢手

本报讯 (记者吴宗宝 通讯员洪达 文/图)近日,市人力资源市场发布2017年第一季度人力资源市场供求状况分析。分析显示,今年以来泉州市企业用工总体平稳,其中普通操作工需求仍保持较旺的态势。

今年首季度,泉州市人力资源市场需求人数和求职人数分别为58518人和44878人。本季的求人倍率为1.3,较去年同期的1.29略有上升(求人倍率=有效需求人数÷有效求职人数。理论上求人倍率可以反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况,当求人倍率大于1,说明市场供不应求;小于1,说明职位供不应求),说明泉州市目前企业用工需求压力较去年同期略有增大。

从产业需求人数上看,泉州市的第二产业仍是用工需求大户,达到37318人,占第一季度用工总量的63.77%,同比略有上升。第三产业比重为32.53%,同比有所下降。

从行业需求看,用人需求比较集中的行业依次为制造业、批发和零售业、住宿和餐饮、居民服务和其他服务业,其用人需求比重分别是53.03%、7.17%、5.17%和4.61%。值得一提的是,第一季度“制造业”比重较去年同期略有增加,批发和零售业的用人需求超过了住宿和餐饮业,上升到第二位。

从各类职业供求状况来看,除办事人员和有关人员以外,大部分职业需求数大于求职数,尤其是对生产运输设备操作工(普通操作工)需求仍保持较旺的态势。在需求大于求职比例最大的十个职业中,电瓶车工、鞋帽制作工、普工、裁剪缝纫工等需求数仍然较大,预计在短期内不能满足用人需求。

市人社局负责人表示,下一阶段泉州市将坚持在发展中解决就业问题,鼓励发展非公有制企业、第三产业和社会服务业,帮助民营企业实现转型升级,促进居民充分就业,实现经济发展与扩大就业的良性互动。

 
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