厉害啦!国家再次发声，教师工资不低于公务员薪资水平。
5月23日召开的常务会议决定继续加大对困难地区、薄弱环节的教育投入和政策倾斜，可见教师的“春天”要来了……
全面实现义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平
会议确定：
一是2018—2020年中央财政新增安排70亿元，重点支持“三区三州”教育脱贫攻坚。中央预算内投资加大支持贫困县、民族自治县等改善教育设施。
二是今年中央财政新增130亿元，通过转移支付重点用于中西部、贫困地区和农村义务教育、职业教育等。
三是新增1万名“特岗计划”教师名额，重点向深度贫困地区倾斜。
四是逐步全面实现义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，规范教师编制管理。落实乡村教师生活补助政策，加强艰苦边远贫困地区乡村教师培训。
早在2017年国家就对义务教育教师工资水平做出过规定。2017年5月23日，教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》，《办法》明确规定，全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，按规定足额核定教师绩效工资总量。
教育部：提高乡村教师待遇，认真落实津补贴政策
据教育部网站消息，国办近日印发《关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见》。《指导意见》指出，严格落实各项津补贴政策，提高乡村教师待遇。
针对提高乡村教师待遇，《指导意见》明确，要进一步落实和完善乡村教师工资待遇政策，核定绩效工资总量时向两类学校适当倾斜，统筹考虑当地公务员实际收入水平，加强督促检查，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
认真落实乡村教师享受乡镇工作补贴、集中连片特困地区生活补助和艰苦边远地区津贴等政策;因地制宜稳步扩大集中连片特困地区乡村教师生活补助政策实施范围，鼓励有条件的地方提高补助标准，并依据学校艰苦边远程度实行差别化补助。切实落实将符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系的政策。
坚持从实际出发合理布局，加大艰苦边远地区乡村教师周转宿舍建设力度，保障教师基本工作和生活条件;地处偏远、交通不便的乡村小规模学校应配建教师周转宿舍;交通较为便利、距离相对较近的地方，可在乡镇寄宿制学校内或周边集中建设教师周转宿舍。关心乡村教师生活，为教师走教提供交通帮助与支持。
对此网友们的看法：
@酒是毒药：国家的政策很好，希望落实到地方能够实施好。
@清风：希望规范城市教师校外补课行为 教育是国家的未来!重要!
@小太阳：这次教师真的要涨工资了吗?艾玛，盼了一辈子，千万别让我失望。
@大王叫我来巡山：教师又要涨工资了，啥时候关心一下我们工人，我们也很辛苦，为啥不让我们薪资跟公务员持平!
对此你怎么看?
教育是民族的未来，教师是人类的希望，提高教师的待遇其实也是在提高教育的水平。如果你追求的只是生财之道，请远离教师行业!最后想说，如果从事了教师行业，那么就要端正自己的心态，你需要对学生负责，对教育负责，因为教师不只是一个职业，更是一项事业，如在岗，请深爱!
本文节选《人民日报》
