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全球报道:杭州一场提供6000余岗位的招聘会 仅373人达成意向

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-02-17  来源:人民网
核心提示:原标题:本周杭州一场提供6000余岗位的招聘会 仅373人达成意向过完年回来,杭州大小招聘会不断。杭州江干区在本周五(2月15日)
原标题:本周杭州一场提供6000余岗位的招聘会 仅373人达成意向

过完年回来,杭州大小招聘会不断。

杭州江干区在本周五(2月15日)就举办了一场“2019年春季人力资源交流招聘会”。杭锅集团、国美电器、杭州公交集团以及杭州天元大厦等150家单位,拿出了平面设计、销售顾问、物业管家、收派员、机修工、保洁保安、网络客服主播等6000多个岗位。

现场情况如何呢?也许是雨天,也许是因为“年味”还没散尽,这场招聘会的人气,并没有人们想象的那么闹猛。

应聘的人和用人单位 都想找熟门熟路的

招聘会早上9点开始,不过,40多岁的方阿姨早早就到现场等着了。

方阿姨是江西人,我们跟着方阿姨逛了几个展位,看得出来,她很抢手,杀手锏是“经验丰富”。

来杭州10多年,方阿姨干了7年多的保洁,在大饭店做了两年蔬菜洗切的工作,还在学校食堂干过一年。她说,这次来招聘会,想找一个以前做过的工作。“熟门熟路的,干起来比较顺手,”方阿姨说,“我不太喜欢去不熟悉的工作环境,还得重新学,累人。”

“工资嘛,我要求也不算高的,每月3500元总要的。我们一家人在杭州东站附近租了房子,倒是不用包住的。”

应聘的人想找熟悉的岗位,用人单位也想找熟悉岗位的人。

方阿姨在一个展位里跟用人单位的招聘主管聊了一会儿,准备去其他展位瞅瞅。刚迈出两步,就有人追出来了。

“大姐,你做过餐饮啊?有没有兴趣来我们店里?”

说这话的,是两岸咖啡的人事负责人支女士。支女士刚才在方阿姨待过的那个展位旁边,刮到一耳朵方阿姨的个人情况,看她没定下来,于是“主动出击”。

支女士给方阿姨提供了一个蔬菜切配的工作,给出的待遇还是蛮符合方阿姨要求的:一天工作8小时,底薪2800元到3500元之间,加上绩效奖金和提成等,一年下来,每个月能拿到4000元左右的综合薪资,而且包吃包住。

听说方阿姨住在杭州东站附近,支女士马上又抛出了吸引人的一招:“我们在秋涛北路上也有一家比较大的店,和你住的地方很近,上下班很方便的。”

看方阿姨有点犹豫,支女士也没着急让她定下来。

“留个联系方式吧,”支女士说,“今天下着雨,你也不方便,等明天下午或者什么时候有空,可以先去店里看看,我让店长在店里等你。”

支女士这样殷勤诚恳,也是看中了方阿姨10多年的工作经验。“我们肯定是喜欢来了就能上手的人啊,不用再花时间去培训了。”当然,她表示,也很希望招一些应届的毕业生,虽然没有工作经验,但是学习能力强、有活力,上手也是很快的。

不过,方阿姨悄悄跟我们说,这个岗位她还在考虑中,因为自己以前没有在西餐店工作过,怕不太适应,“我还是想找个熟门熟路的”。另外,一场招聘会看下来,适合她的岗位蛮多的,“我想多挑挑,好好考虑清楚”。

“我刚才不就马上追出来了嘛” 看起来很容易招到人的基础岗位 其实很不容易招到人

江干区这场招聘会重点是“人力资源”,因此提供的岗位里,机修工、保洁保安等基础岗位不在少数。然而,这些看起来很容易招到人的基础岗位,其实很不容易招到人。

的确,这场提供6000余个工作岗位的招聘会,最终仅2000余人进场应聘,且只有373人达成用工意向。

支女士这么想留住方阿姨,除了看重她的工作经验,还有一个原因,就是今年招人确实比较紧张。

“比如我们店里的服务员,去年开出每个月3000元的薪资,都有蛮多人来应聘的,但是今年如果没有开到4000元,估计就难了。”

“今年的招人工作,真的有点‘抢人’的感觉吧!”支女士说,“你看,我刚才不就是马上追出来了嘛!”

支女士从事人力资源工作多年,凭她往年的经验,每年开年,基础岗位的招人工作都比较难。“因为这些基础岗位,薪资普遍不高。就拿餐饮行业来说,和其他行业的薪资水平是没法比的,要留住人才,得有一个好的晋升机制,而不是那种一眼就能看得到未来的岗位。”

基础岗位招工难,有很多原因。

比如员工流动性大,就是其中一个。就像金字塔一样,越是基层的岗位,市场的需求量也越大。正因为这样,应聘者的选择机会也很多,这些通用型岗位,很少出现“非你不可”的情况。另外,这些岗位的员工,放弃工作的成本也相对较低。干得不好,就换一家,也不会有多少损失。

“服务行业等劳动强度大的,以江干区域范围内的几家酒店来说,都存在着服务员短缺的问题。”这个情况,江干区就业处主任李冬梅也有体会,“年纪轻点的人,都不太愿意从事基础岗位了,月薪满足不了他们的要求。年纪大一点的呢,很多人家里条件也都不差,不想这么辛苦。总体来说,愿意从事劳动强度较大的基础岗位的人,一年比一年少。”

(责编:王丽玮、吴楠)
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