香港《南华早报》12月17日文章，原题：中国欢迎外国学生但难以为其提供工作 印尼学生加尔文·何去年申请到在中国名校清华大学攻读两年期国际关系硕士学位的机会。他对课堂讨论、校友关系网及外出活动都很满意。但还在学习中文的何承认，他对明年夏天毕业后找工作的问题不知所措，“我很希望在华就业以利用我的教育背景，但一些学长未找到工作，不得不打道回国。”
中国众多高校越来越受国际学生欢迎——已从2000年的52150增至去年的44.2万，其中一半多来自亚洲，非洲学生人数紧随其后。北京语言大学调查发现1/3外国留学生渴望留在中国工作。北大调查显示82%外国学生赴华留学的原因是希望找到与中国相关的工作。中国教育部去年举行的国际学生招聘会发现，95%外国留学生打算在华就业。
但现实并非那么令人鼓舞。去年仅有23.5万在华外国人持有中国工作许可，明显少于在华外国留学生人数。总部位于北京的外籍人才猎聘及咨询服务商福瑞恩的顾问埃里克·刘说，“许多外国人希望留在中国，却无法如愿以偿。”
他说中国以前要求国际学生毕业后至少具有两年工作经验才能申请在华工作许可证，这是很高的门槛。1月开始中国稍微放松限制，将允许部分无工作经历、在知名高校获得硕士及以上学位的优秀外籍毕业生在华就业。“可以理解，中国希望吸引高端人才留下。”
《南华早报》接触的北京三所顶尖大学都表示，既未设立国际学生职业中心，也未曾评估外籍毕业生的就业状况。
即使一些名牌大学留学生也难以找到合适工作。毕业于上海交大的德国学生沙恩正在德攻读硕士学位，他曾希望在经济迅猛发展的中国找到一份工作。他说明年3月会重新开始在华求职，希望终将得偿所愿，“我坚信许多当地企业能利用我的教育和背景，尤其是那些希望进军全球的中企。”
今夏在清华大学获得硕士学位的美国学生夏洛特·康纳利认为，“找工作并不难，但未必能称心如意。很容易找到一份教英语或需要英语读写技能的工作，”但这并非她的理想职业。把中国称为“第二故乡”的康纳利在上海就业前曾面试过两家公司，“我觉得他们喜欢我。但当我说预期年薪是5万美元时，他们发笑了。连猎头都没再给我回话。”(作者庄屏卉，王会聪译)
