从二楼60平方米单独办公室，搬到一楼便民服务大厅与其他5名村干部集中办公，4月10日，宿迁市宿城区埠子镇西门居委会党总支书记朱友成对记者说，自己最明显感受是“人聚堆、办事快”，“有事喊一声，班子成员站着就把事定了；听到大厅里群众嗓门高了，几步就迈到跟前调解。”去年10月以来，宿城1100名村居干部先后搬出“单间”集中办公、靠前服务群众，宿城也因此成为全省首个村级办公用房全部合规区。
随着基层党组织阵地建设加强，宿城163个村居党群服务中心办公楼面积少则400平方米、多达千余平方米。去年6月，宿城区委组织部调查发现，村居干部办公房面积普遍超过乡镇干部标准，有的室内装修考究，生活设施齐全；有的办公室附带会议室，成天会议不断，还要专人记录、整理下发纪要，一副机关化做派；有的在办公室外加装防盗门，习惯性关门，总说“听不见”群众敲门，等等。
执行“八项规定”、密切联系群众，不分干部大小。去年10月起，宿城区委按“办公面积最小化、服务面积最大化”原则，对村级办公用房进行整治，规定村居书记办公用房不超过12平方米、主任办公用房不超过9平方米；推行村居干部集中办公、村居书记主任联合办公，严禁超标使用办公用房、配备办公设施。13个村居搞“变通”，在办公室加桌子充人数、装上玻璃隔断假分隔，被区委督查组责令整改并通报批评。
龙河镇姚庄村将村干部4间单独办公室打通，改为村文化阅览室，5名村干部搬到村广播室集中办公。正在办理养老保险的村民刘丙刚说：“干部敞开门办公，我们来了就能找到人、办成事，不用像过去那样楼上楼下乱敲门。”宿城区委常委、组织部部长张永杰介绍，今年初全区清理出1万多平方米超标办公用房，全部改成图书阅览室、文体活动室、儿童寄托室等公益场所，就近服务群众。
办公面积小了、集中办公了，村居干部工作作风转变了。宿城区委配套制定《村居干部工作规范和行为准则》，要求村居干部多走访贫困户、病残户、上访户等，逐户落实帮扶措施，化解矛盾，并且花时间精力招引项目，发展集体经济和致富产业，引导村居干部把办公室“搬”到群众中去、多办实事。前几年，全区涉及村居干部作风的投诉居高不下，今年以来，此类信访量和12345政府热线投诉量同比分别下降9%和12%。
