全球报道：Figma、Canva的AI转型开始显现阵痛

全球资源网科技频道讯：软件公司一直在竭力展示其AI产品取得的成功，希望借此打消投资者的担忧。投资者担心，AI应用可能正在威胁这些软件公司的生存。不过，本周的两份报告表明，开发出受欢迎的AI产品，只完成了挑战的一半。

设计软件公司Canva深受学生和企业用户欢迎。本周，Canva向投资者发出预警，预计其年度营收增速将放缓至20%。

原因在于，公司正在放慢原定的AI功能推广计划。Canva此前预计，这些AI功能能够推动付费订阅增长，但实际推出后发现，用户需求比预期更旺盛，而服务这些需求的成本也比预想中更高。

随后在周四，Figma也表示，预计截至9月的季度营收增速将从6月季度的48%下降至36%。对于这家已经上市的设计软件公司而言，问题有所不同。Figma暗示，公司目前仍在探索，究竟应该如何通过新推出的AI工具实现商业变现。这些工具不少仍处于Beta测试阶段，或者刚刚发布不久。

两家公司都已经意识到，AI产品即便获得成功，也可能伴随着相当高昂的成本。

Figma主要通过向企业客户销售订阅服务赚钱。该公司表示，AI成本很可能会对公司的毛利率造成压力。

Figma首席财务官Praveer Melwani在投资者电话会上表示：

Canva目前正在大力推广其内部自主研发的AI模型。公司称，相比领先AI实验室提供的顶级模型，自研模型在生成图片和视频时成本更低、速度更快。

但问题在于，当Canva此前推广AI功能时，这些自研模型还没有及时准备就绪。

Figma管理层也表示，公司正在加大对内部AI模型的投资。目前，Figma已经开始增加自研模型的使用量，并将它们与前沿大模型结合，用于驱动新推出的Figma AI Agent。

然而，训练自己的模型同样需要时间和资金，而投资者往往没有那么多耐心。

财报公布后，Figma股价周四下跌约15%。

根据高管招聘公司Christian & Timbers最新发布的一项研究，目前美国大约有1.7万名技术顾问拥有“前沿部署工程师”（Forward Deployed Engineer，FDE）这一职位头衔。

但真正能够帮助企业或政府机构从AI Agent中获得实际投资回报的人，只占其中很小一部分。

所谓前沿部署工程师，是一种介于软件工程师和商业顾问之间的混合型岗位。

2026年，这一职位迅速成为科技行业最热门的岗位之一。

这一模式最早由Palantir推广。今年，包括Meta、Google、Amazon、Salesforce在内的大型科技公司，以及Anthropic、OpenAI相关的新业务，都明显加大了对FDE人才的招聘力度，希望通过这些工程师帮助企业客户真正使用和部署自己的AI产品。

然而，Christian & Timbers的研究发现，截至目前，只有大约12%的FDE曾通过开发定制化AI Agent，帮助多家企业实现1000万美元或以上的成本节省或新增收入。

Christian & Timbers此次调查采访了超过250名负责招聘的企业高管，以及来自180家公司的300名前沿部署工程师。其中，大部分受访公司都是大型企业。

研究同时汇总了LinkedIn和Indeed等平台的数据。

这一结果再次说明，企业目前仍然处于探索如何从AI投入中获得实际回报的早期阶段。

企业最终能否真正实现AI投资回报，将影响它们是否愿意继续向AI公司投入巨额资金；而这些AI公司本身，也需要从此前投入的大量AI研发和基础设施资本中获得足够回报。

研究发现，在被称为“精英FDE”的顶尖前沿部署工程师中，绝大多数约80%，都受雇于Palantir。

其余顶尖FDE主要分布在Anthropic、OpenAI的DeployCo、Google、Amazon和Microsoft等公司。

至于其他大多数FDE，则主要是职业生涯较早期的工程师，其总薪酬通常在17.5万美元至30万美元之间。

市场对于FDE的需求确实正在急剧上升。

Christian & Timbers的研究发现，今年年初，在其调查的公司中，只有10%计划招聘前沿部署工程师；但截至6月底，大约70%的公司已经招聘FDE，或者计划招聘FDE。