昨从省人社厅获悉，今年我省省直50个部门、206家事业单位的1038个岗位，面向社会公开招聘1326名工作人员。
本次公开招聘的岗位，从类型看，管理岗位153个，招聘195人；专业技术岗位860个，招聘1101人；工勤技能岗位25个，招聘30人。按学历层次划分，博士研究生岗位85个，招聘98人；硕士研究生岗位448个，招聘593人；本科岗位424个，招聘536人；大专及以下岗位81个，招聘99人。
报考人员可于4月27日至5月3日进行网上报名，6月3日上午进行笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试继续采取分类设考的方式，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。面试由各主管部门或招聘单位根据行业和岗位特点，组织开展专业知识、业务能力和工作技能面试。
招聘硕士研究生以上(含)学历人员的岗位，招聘单位可根据实际需要适当放宽面试入围比例，原则上在1∶3至1∶8之间；招聘单位招聘较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士学位研究生的，可根据岗位需要免考统一笔试，直接进行面试或专业测试，提高岗位对高层次人才的吸引力。
本次招聘对于考生诚信报考提出了明确要求，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格，并计入个人诚信档案。
《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作人员公告》将在湖北省人社厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和湖北人事考试网(http:/www.hbsrsksy.cn)发布，考生可登录查看。(记者王雪 通讯员陈维)
