（联合早报网讯）求职者和希望更了解劳动市场走势的人，接下来将能享有更专业的就业辅导。
全国职工总会就业与培训中心（e2i）推出评估就业指导员执业水平的框架，借此鼓励从业员深化技能，透过在职培训和经验分享等途径，达到更 高的专业水准。
全新的“就业指导执业框架”（Practicing Employability Coach framework）分成四个等级：合格、高级、专业和特级执业就业指导员。
e2i总裁陈财喜说，正如医生可分为普通科医生和专科医生，有了这个评估框架，执业的就业指导员也有了不同的专业水平，可提供更完善的服务 。他认为，让指导员定期获得更资深从业员的评估与指导，是他们持续教育与培训的重要部分，这个框架能与理工学院等培训机构目前所开办的辅导课 程相辅相成。
陈财喜预计从业员每年能晋升一个级别，合格的执业就业指导员将获得e2i所颁发的徽章。
在新框架下，个人要从一个等级升上另一个，每年就得接受评估。评估的范围包括每年辅导人数、受训时间、所辅导的求职者类别和行业知识，个人若满足要求就可累积一定分数，待分数达到特定标准，就可晋升一级。
