“最多跑一次”改革是以人民为中心的发展思想的浙江实践，是“八八战略”的传承和发展，也是“放管服”改革的浙江样本。在省委、省政府的坚强领导下，全省各级党委、政府践行“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，以壮士断腕的勇气和自我革命的决心，克难攻坚，取得了阶段性的胜利。这是政府建设领域具有里程碑意义的重大改革，使命光荣，责任重大，我们必须知难而进，在深化体制机制改革等方面形成一批可复制、可推广的成果，打造浙江改革的又一块“金字招牌”。
数据壁垒、信息孤岛，严重阻碍部门之间的合作和政府服务质量的提升。随着网络技术的发展，政府的数据愈来愈多，数据壁垒现象也愈来愈严重。为彻底扭转这一趋势，我省率先出台《浙江省公共数据和电子政务管理办法》，制订省级公共数据共享清单，促进了数据资源的共建共享，实现了让数据多“跑路”，让企业和百姓少跑路甚至不跑路。我省大力推进“一张网”建设，用统一的政务服务网提供便捷化、标准化、信息化和无缝隙服务，在此基础上，开发出手机App服务、远程审批服务等，并使电子证照、电子签名、电子文档的合法性问题取得了历史性突破。
政府的办事环节是否精简、办事流程是否优化，直接影响办事效率和“最多跑一次”的实现效果。为此，我省变“多窗受理、分散服务”为“一窗受理、集成服务”，从企业和百姓的办事体验出发，设置综合性办事窗口，在牵头部门的主导下，政府部门之间自动流转；在材料提交方面，变多次提交为一次性提交，变“向部门提交”为“向政府提交”，提交的材料由部门共享，不再重复提交和多次跑路。此外，容缺受理、证照合一、快递邮寄等方式也让群众办事更为方便快捷。这些创新性做法，值得进一步提炼和总结。
为实现“最多跑一次”，上下级政府之间、政府部门之间的联动和协作得到前所未有的提升。省级部门承担起顶层设计、政策协调的职责，自觉与基层进行对接，破解基层改革中的突出难题。各个部门之间建立了许多常态化、制度化的协作机制，为提高政府办事效率、提升服务品质进行了可贵的探索。此外，基层治理体系“四个平台”等改革也进一步深化。“最多跑一次”改革积累的体制机制创新和法治型、服务型、责任型政府建设经验，必将成为浙江经验的重要组成部分。
“最多跑一次”改革直面政府管理的历史沉疴，坚决破除部门壁垒、各自为政和效率低下的现象，倒逼党员干部转变思想观念、创新工作方式，全心全意为人民服务，有效地提升了人民群众的认同感和获得感。我们坚信，在省委、省政府的正确领导下，全省党员干部一定会自觉践行以人民为中心的发展思想，披荆斩棘，为全面深化改革提供更多的浙江素材和浙江经验。
