本报讯（记者郑汝可）27日晚，武汉市召开第8次全市拼搏赶超经验交流会，交流招才引智经验做法，为下阶段工作再鼓劲、再加压。省委副书记、市委书记陈一新出席会议要求，要坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导，聚焦“四大资智聚汉工程”，聚力发展“四大经济”，深入践行“大学+”发展新模式，以改革创新精神打造招才引智“武汉样本”，再赢人口红利，真正走出“人才引领创新、创新驱动发展”的新路子，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
今年以来，我市招才引智“一把手工程”成效明显。1-8月，全市吸纳大学毕业生就业15.47万人，比去年同期增长58%；大学毕业生在汉新落户5.2万人，比去年同期增长311%；“校友资智回汉”举办华中科技大学、武汉大学、中南财经政法大学三大专场，共签约项目投资4177亿元；全市引进领军人才54人，实现诺贝尔奖得主引进“零突破”。但目前仍存在各区工作进展不平衡等问题和不足。
持续掀起实施“四大资智聚汉工程”新高潮，陈一新要求，要深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”，大力发展“菁英经济”。要围绕打造“大学生最友好城市”，进一步创新政策举措，重点解决好落户、住房、工资三大问题，确保今年留下18万大学毕业生，5年留下100万大学毕业生。他提出，要实行大学生落户与就业创业政策全脱钩，实行凭大学毕业证即可登记落户政策，确保大学生落户零门槛；要加快推进房地产供给侧结构性改革，力求提供更多的大学毕业生保障性住房，争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以不高于市场价70%租到租赁房”，近期要启动规划建设“长江青年城”，力争2-3年建成，打造大学毕业生保障性住房的典范样板；要出台武汉高校毕业生最低年薪指导标准，确保大学毕业生留汉工作收入不低于全国各大中心城市平均水平，发动知名企业、骨干企业、国有企业带头倡议推行。
陈一新强调，要深入实施“百万校友资智回汉工程”，大力发展“校友经济”。要继续高质量举办校友资智回汉系列专场活动，年内每月要举办1-2场；要大抓校友资智回汉项目落地，急事急办、特事特办，确保早开工、早见效；要发挥“武汉校友资智回汉产业引导基金”等政府基金的杠杆作用，做好配套服务；要探索建立武汉校友荣誉制度，今年起组织开展“年度最佳校友奖”评选；要举办“中国校友经济论坛”、年度“全球武汉校友峰会”等活动，加快武汉校友数据库、校友项目库、海内外“武汉校友工作站”建设，进一步紧密“武汉+母校+校友”同心圆。
陈一新要求，要深入实施“高校科研成果转化对接工程”，大力发展“院士经济”。要加快构建“大学—产业—市场—政府”四位一体的创新生态体系；要落实与院士对接服务制度，力求将更多的世界级研究成果、科研团队带到武汉；要推进高校与企业对接，创建一批新型研发机构、创新创业街区、环大学创新带等科技成果转化平台；要加快建设一批现代产业园和小微科创园，规划建设“武汉科学城”；要坚持每月举办高校院所科技成果转化对接专场，策划举办中国（武汉）科技成果转化交易会；要大力推进科技与资本对接，建立完善市级科技成果交易网络。要深入实施“海外科创人才来汉发展工程”，大力发展“海归经济”。要加快打造国际人才自由港，鼓励东湖高新区先行先试，加快建设与国际接轨的人才交流集散区、技术移民试验区、海归产业示范区、创新发展先行区；要完善海外引才工作体系，构建面向全球的招人聚才网络；要建立健全党委联系服务专家制度，实行“一张绿卡全程服务”；要推进国际学校、国际医院、国际社区建设，为国际人才提供优良的生活环境。(下转第三版)
确保招才引智各项任务精准落地见效，陈一新强调，要进一步强化组织领导、绩效考核、服务保障、政策创新和宣传引导。他具体要求，各级党委（党组）要及时研究解决人才工作中存在的突出问题，形成协同高效科学的工作机制；要把招才引智作为年度绩效考核的重要内容，督促工作落实。要推动形成简单明了的招才引智政策清单，深化人才发展体制机制改革，进一步激发人才发展活力；要加大对外宣传力度，总结推广招才引智新模式、新经验，发挥典型示范带动效应。
市长万勇主持会议要求，各区、各相关部门要聚焦目标重点，立足长远，服务发展，抓好当前，强化人才对地方发展的支撑，强化人才对产业发展的保障；要创新引才载体，市区联动、部门协同，围绕持续掀起实施“四大资智聚汉工程”新高潮，合力建好各类平台，形成人才引领创新、创新支撑产业、产业聚集人才的良性循环；要优化制度环境，以最优的制度环境和服务保障，广纳天下英才，广聚天下智慧，加快推进“三化”大武汉建设。
市政协主席胡曙光，市领导陈瑞峰、刘立勇在主席台就座。东湖高新区、江岸区、江汉区、黄陂区作交流发言。
