原标题：参与车站防疫被扣年假，对待一线医护别总“斤斤计较”
近日有网友反映，疫情期间，河北石家庄社区卫生服务站的医护人员被安排到火车站进站口给旅客测体温，对发热旅客进行登记并及时转诊。但有医护人员到月底考勤时发现，参与一线疫情防控，在单位上班时间不够，被扣了年假。对此，多名医护人员称，因到火车站值班，白天班是4小时，夜班是3小时，比正常工作时间短，因此在记录考勤时只算半天班。当地卫健委表示，此事正在调查中。
继战疫一线医护人员补助“缩水”之后，又冒出在火车站防疫被扣年休假的怪事。个别医疗卫生部门对待一线防疫医护人员，还真是“带着秤杆买小菜——斤斤计较”，与社会呼吁的关心关爱大相径庭。
火车站防疫值班，白班4小时也好，夜班3小时也罢，统统只算上半天班，要算全天还得回单位再上半天；事先又不说明，相关医护人员基本上都不知情，结果月底上班时间不够，被从年假中扣除；有些新职工由于还没有年假，竟被扣成“负的”……如此“精打细算”，套路的确够深。另据当地医护人员反映，一些防护服、口罩、护目镜还是自己想办法买来的，说是凭发票报销，可没发票的恐怕就得自己承担了。
不久前个别地方的医护人员“补助风波”，就是因为“领导按全勤、医护人员按出勤”引发了不满；如今，涉事医护人员们的“出勤时间”又进一步细抠成了“时长”。众所周知，值班4小时，可不是就干4小时的活，防护服一穿一脱再加上消毒，来回也得一个来小时。而且值班期间没办法上厕所，大多数人也都是不吃不喝，身体消耗极大。
对此，国家卫健委早有统一规定，“一线医务人员在轮休和隔离期间，都按照出勤来对待”。可到了个别地方，不仅轮休不算出勤，还得倒扣年假。看来，这些“最可爱之人”并没有受到最好的优待。
只是不知道，这是当地一地的问题，还是其他地方也有类似的“阳奉阴违”。希望各地举一反三，对标国家标准进行全面检查，发现问题及时督促整改，把赋予一线防疫医护人员的各项权利抓实抓细，落到他们的心坎上，别再重蹈覆辙。
这个问题之所以要严查，是因为防疫出勤计算，不只是连着年假，也很可能与防疫补助有着密切联系。因此，除了调查扣年假之外，恐怕还应对防疫补助发放事宜进行系统调查，一旦发现问题，理当一并查处。
说一千道一万，一线防疫医护人员在疫情防控中所付出的努力和贡献有目共睹，务必用真心实意善待，别再“斤斤计较”，让他们流汗又流泪了。
□李万友(公务员）
编辑 孟然 校对 王心
