全球资源网财经频道讯：7月31日，美国劳工统计局公布了最新的就业成本指数。2026年第二季度，美国民用雇员薪酬成本环比增长0.9%；截至6月的12个月增长3.4%。工资和薪金同比增长3.2%，福利成本增长3.8%。私人部门薪酬成本同比增长3.3%，工资和薪金增长3.1%，但扣除通胀后，私人部门实际工资同比下降0.4%。州和地方政府工作人员实际工资同比下降0.1%。
可以看到，名义工资仍在增长，但未完全跑赢物价，福利成本增速高于工资增速。这意味着，美国的就业与工资并未全面崩塌，但家庭实际购买力仍受压制。对美联储而言，0.9%的季度劳动力成本增幅并不算特别温和，可能限制快速降息空间；但实际工资下降又意味着消费需求可能继续承压。
