在川普內閣上任八周後，運輸部部長趙小蘭接受本報專訪，分享與總統共事經驗。她說，「川普總統很好奇、好學、好問，總是向周遭的人請教、提問，這是他的學習方式」。
無論是推行政令、討論政策或陪同總統出訪，趙小蘭根據過去八周的近身觀察說，川普和她一樣，都是精力充沛的人。他在擔任總統以前，有很多不同的興趣，生活聚焦家庭、工作和高爾夫，第一次出任公職，有很重的職責，但他總是不斷在學習、聽取意見。
雖然總統會聽取她的政策建議，但兩周前白宮端出的2018年政府預算案，對有八年勞工部長經驗的趙小蘭仍感到意外，她說，「這是很不尋常的」。根據該預算案，運輸部年度預算將被砍13%，約162億。
雖然不尋常，但趙小蘭說，她能理解。
她說，依聯邦預算案規畫常規，新部會首長應先擬出自己部會的預算表，交給白宮，再由白宮匯總。這次不然，因為內閣部長提名、聽證、表決拖延，多數部會連部長任命都沒通過，「OMB(白宮預算局)局長任命剛被通過才一天，我們就收到(預算案)。以往(新總統上任)，通常在2月底預算局局長早上任、收集好各部會的預算計畫」。
儘管運輸部內部同僚告知，新預算案不如預想的糟糕，趙小蘭表示，大家都知道，這是國會通不過的預算案，白宮之所以公布，主要在傳遞一個訊息：告訴國會、部會，新政府施政與過去不同，會有新的優先順序。
趙小蘭自2月1日起上班，感到時間過得飛快。她談起在新政府領導新部門的心情說，「很棒的經驗」是這位服務公職數十年的資深官員答覆。
曾擔任運輸部副部長，又是小布希總統時代兩任的勞工部部長，趙小蘭現在步履穩健、信心滿滿，比起其他新閣員，她更有自信。她的自信，來自經驗和家庭教育。
「感覺很不錯，我是第九年的內閣官員，比起其他只有兩個月經驗的部長，我知道該先做什麼，該怎麼處理危機」。趙小蘭說，她不是自誇，而是覺得當一個人真想做事，「經驗會幫助你，你就更有信心。」
「經驗告訴你優先順序。」趙小蘭說，找到優秀的人才共事，是她上任的首要工作，運輸部是一部大機器，但除了她，其他政治任命官員如副部長、助理部長等，人選都還沒蹤影。找到對的人，第二項重要工作是做好溝通，趙小蘭表示，必須贏得同仁的信任，才能做好事。
專程南下華府參加29日運輸部成立50周年慶的趙小蘭父親趙錫成，在北美航運界開疆闢土超過50年，他這樣形容女兒，「小蘭工作起來能量好像用不完，從不累！」
趙小蘭說：「如果你對你的工作感興趣，就會永遠維持精力充沛，我打小就精力充沛。我的父親、母親都是如此，他們篳路藍縷在新國度建立家園，這絕對需要過人的能量。」她認為，每一個新政府都有新舉措，保持彈性、隨時調整，「這也是父母教我的」。
